Президент України підписав закон, що забезпечує рівні права матері й батька в отриманні відпустки для догляду за дитиною.

06 квітня 2021 року Президентом України Володимиром Зеленським було підписано Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» № 1401-IX, який Верховна Рада ухвалила 15 квітня 2021 року.

В офіційному інтернет-представництві Президента зазначено, що документ покликаний забезпечити рівні можливості для чоловіка й жінки у питанні поєднання роботи із сімейними обов'язками. Зокрема, усуваються законодавчі прогалини, що обмежують право батька на відпустку для догляду за дитиною.

Раніше така відпустка батькові дитини, бабусі, дідусю чи іншим родичам, які фактично доглядають за малюком, надавалася на підставі довідки з місця роботи або навчання матері про те, що вона вийшла на роботу до закінчення терміну її декрету. Таким чином закріпився дискримінаційний підхід, за яким право батька чи інших родичів на відпустку для догляду за дитиною було похідним від права матері, тобто лише мати могла делегувати право на декрет іншим. Через це у випадках, коли мати дитини є, наприклад, самозайнятою особою або ФОПом, батько теж не міг скористатися відпусткою для догляду за дитиною.

Цим Законом запроваджено новий вид відпустки – одноразова відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів, що оплачується коштом роботодавця, і вона надаватиметься комусь одному:

• чоловіку, дружина якого народила дитину;
• батькові дитини, якщо він не одружений з матір’ю дитини, але проживає спільно;
• бабусі або діду, або іншому повнолітньому родичеві дитини, який фактично доглядає за нею.

Законом також визначено відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку як рівне право кожного з батьків.

Інформація за посиланням: https://www.president.gov.ua/news/glava-derzhavi-pidpisav-zakon-sho-zabezpechuye-rivni-prava-m-68301