Керівником апарату проведено нараду з працівниками апарату суду

05 лютого 2021 року в Жовтневому районному суді Миколаївської області керівником апарату Наталією Аксентюк проведено нараду з працівниками суду з актуальних робочих питань.

Розпочала нараду керівник апарату суду Наталія Аксентюк, яка звернула увагу присутніх на стандарти поведінки працівника суду, до яких належать законність, професіоналізм, культура спілкування, зовнішній вигляд, а також зазначила, що всі працівники суду повинні неухильно дотримуватися всіх норм і законів, правил етичної поведінки та ділової етики державних службовців. Обговорили окремі норми ЗУ «Про забезпечення функціонування української мови як державної», які зобов’язують посадовців володіти державною мовою та застосовувати її під час виконання службових обов’язків.

До відома працівників суду, доведено План роботи суду на перше півріччя 2021 року. Ознайомлено працівників суду із завданнями щодо Плану, які повинні бути виконані протягом півріччя.

Також, було наголошено на необхідності  заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (далі - НАЗК) (https://nazk.gov.ua/uk/) декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік за формою, що визначена НАЗК,  з урахуванням роз’яснень (https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/).

Обговорено методику оцінювання професійного навчання державних службовців протягом календарного року у межах виконання індивідуальних програм, стосовно нарахування кредитів Європейської кредитної трансферно-накопичувальної системи (ЄКТС) (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/106-2019-п#Text). Дана методика, дозволяє з’ясувати практичну цінність і корисність набутих професійних знань, умінь та навичок. А також їх вплив на ефективність та результативність службової діяльності, досягнення цілей.

 Підбиваючи підсумки наради, керівник апарату зазначила, що  працівники апарату суду в 2020 році в цілому виконали обсяг обов'язків та завдань, які перед ними були поставлені, при цьому залишається необхідність щодо вжиття заходів для покращення роботи у 2021 році.

Керівник апарату Н. Аксентюк